Türk Eğitim Gazetesi
20.04.2024
Haber Detayı

İş hayatında X ve Y kuşağının kişilik özellikleri aynı, yöntemleri farklı!


Assessment Systems tarafından geliştirilen ve bugüne kadar binlerce kişinin değerlendirildiği PERI Kişilik Envanteri sonuçlarına göre, 1965-1979 arası doğan X kuşağı ile 1980-1999 arası doğan Y kuşağının tüm kişilik özellikleri arasında anlamlı bir fark yok, ancak doğdukları ortam farklı olduğu için olayları yorumlamaları farklı!
Türkiye’nin en önemli ölçme ve değerlendirme firmalarından biri olan Assessment Systems, sorumluluk bilinci, uyumluluk, deneyime açıklık, dışadönüklük ve duygusal dengesizlik gibi “Beş Faktör Modeli’’ni esas alarak Türk kültürüne uygun olarak geliştirilmiş, 29 kişilik özelliğinin değerlendirildiği ve bugüne kadar on binlerce kişiye uygulanan PERI Kişilik Envanteri ile iş hayatında yer alan X ve Y kuşağının kişilik özelliklerini analiz etti. Araştırma sonuçlarına göre, X ve Y kuşağının kişilikleri arasında anlamı bir fark yok.
Y kuşağı da X kuşağı kadar disiplinli, kurallara bağlı ve başarı odaklı
Genel yargılar, Y kuşağının X kuşağına göre daha az düzenli oldukları, disiplinden hoşlanmadıkları veya kuralları sevmedikleri şeklinde. Sorumluluk Bilinci ana boyutu altında değerlendirilen Y kuşağı, X kuşağı gibi kendini yeterli gören, düzenli, disiplinli, kurallara bağlı, başarı odaklı ve ayrıntılı düşünen olarak tanımlıyor. Bir başka öne çıkan ilginç sonuç ise, X ve Y kuşağının başkalarına güvenme, açık sözlü olma, merhametli olma ve işbirliği yapma gibi kişilik özelliklerinin benzerlik göstermesi. 
Her iki kuşak da deneyime açık
PERI Kişilik Envanteri sonuçlarına göre, her iki kuşağın da deneyime açık olduğu ortaya çıkıyor. Yaratıcı, sanata düşkün, duygusal, değişim yanlısı, fikir üreten, açık fikirli gibi özelliklerin analiz edildiği testte X ve Y kuşağının aynı ölçüde deneyime açık olduğu görülüyor. Ayrıca dışadönüklük ve duygusal dengesizlik boyutlarında benzerlikler söz konusu.

Y kuşağının olayları ele alış biçimi X kuşağının onları farklı algılamasına neden oluyor 
Assessment Systems Kurucusu ve CEO'su Levent Sevinç sonuçları şöyle değerlendiriyor: “Y kuşağının aslında diğer kuşaklardan bir farkı yok; X kuşağına göre daha düzensiz veya daha az alçakgönüllü değiller. Yaptıkları aslında, X kuşağına oranla bulundukları dünyaya daha etkin uyum sağlamak. İçinde bulundukları ortam ve durumlar için son derece fonksiyonel çözümleri ve yaklaşımları var. Olaylara bakış açıları, getirdikleri çözümler ve ele alış biçimleri X kuşağının onları farklı algılamasına neden oluyor. Oysa Y kuşağının yaptığı sadece doğdukları ortama, dünyaya uyum sağlamak.” 

/>

Prof. Dr. İsmail Yüksek: Üniversitemizin amacı bilgi çağının insanını yetiştirmektir.

Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü Prof....

13.07.2016
/>

UTM Malatya Rehber Buluşmaları yapıldı

Burak Kılanç, Nişantaşı Üniversitesi AR-...

13.07.2016
/>

UTM Aydın Rehber Buluşmaları yapıldı

İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Ni...

13.07.2016
/>

Antalyalı Rehber Öğretmenler Burak KILANÇ ile buluştu

Antalya İli Rehber öğretmenlerini ve RAM...

13.07.2016
/>

Elif Gizem Akkaya’yı ölümsüzleştirdiler

TED Üniversitesi’nin öğrencileri, öğrenc...

13.07.2016
/>

Türkiye'nin Eğitim Geleceği Vizyonuna Şanlıurfa Yatırımı

Eğitim açısından dezavantajlı konumdaki ...

13.07.2016
/>

Sağlık alanında eğitim verecek yeni bir Üniversite geliyor! Sağlık Bilimleri Üniversitesi

2016-2017 Eğitim döneminde öğrenci almay...

13.07.2016
/>

İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesinden Başarıya Burs Sözü

İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi’ne...

13.07.2016
/>

Nişantaşı Üniversitesi’nin Beden Eğitimi Ve Spor Yüksekokulu için 2 bin kişi başvurdu

Yeni açılacak 3 BESYO (Beden Eğitimi Ve ...

13.07.2016
/>

Okan Üniversitesi Tıp Fakültesi Eğitim, Araştırma ve Uygulama Hastanesi Eylül 2016’da açılıyor

Yükseköğretimdeki 17’nci yılını geride b...

13.07.2016
/>

DNA Ameliyatı Çalıştayı Üsküdar Üniversitesi’nde gerçekleştirildi!

DNA hasarıyla zararlı protein üretimine ...

15.06.2016
/>

ODTÜ, güneş enerjisinin geleceğini konuşmak için Prof. Martin A. Green’i ağırladı

Güneş Enerjisi konusunda dünyanın en iyi...

15.06.2016
/>

TRT ÇOCUK’TAN KARNE HEDİYESİ!

TRT Çocuk’un yeni mobil uygulaması ile R...

15.06.2016
/>

"YÜKSEKÖĞRETİM PROGRAM ATLASI" UYGULAMASI KULLANIMA AÇILDI

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca hazır...

13.06.2016
/>

Evde çikolata keyfi

Mutluluk hormonunu harekete geçirmek içi...

13.06.2016
/>

Kats Sahne'de Nisan Ayında seçtiğimiz 2 oyun

Alternatif performansların yenilikçi adr...

13.06.2016
/>

Türk Eğitim Vakfı'nın Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Rona Yırcalı Oldu

Türk Eğitim Vakfı’nın 21 Mart Pazartesi ...

13.06.2016
/>

Hanri Benazus "Atatürk ve Kadın" konulu fotoğraflarıyla TED Rönesans Koleji'ndeydi

TED Rönesans Koleji 7-10 Mart tarihleri ...

13.06.2016
/>

Arel Üniversitesi'nden Yüzyılın Sorununu Çözecek Dev Bir Merkez

Türkiye’de ilk kez İstanbul Arel Ünivers...

13.06.2016
/>

18.REHBERLİK SEMPOZYUMU

Türkiye’de rehberlik servisleri, sorunla...

13.06.2016
/>

Plato MYO, genç aşçıları sektöre kazandırıyor

Alanında uzman eğitmen kadrosuyla her yı...

13.06.2016
/>

BİZ ÇOCUĞUZ, ROBOT DEĞİL!

İstanbul Gönüllü Eğitimciler Derneği (İG...

13.06.2016
/>

Cafe 4 Kids Playshop İngilizceyi oyunla öğretiyor

Café 4 Kids Playshop, İngilizceyi oyunla...

13.06.2016
/>

Türkiye nin ilk Fitoterapi Merkezi Bezmialem Vakıf Üniversitesi nde açıldı

Türkiye’nin YÖK onaylı ilk Fitoterapi Me...

13.06.2016
/>

SURİYELİ MÜLTECİLER İSTANBUL ZİRVESİ'NDE MASAYA YATIRILDI

Amerikan Bilimler Akademisi bünyesindeki...

13.06.2016
/>

Anadolu Grubu'ndan Adel Kalemcilik için 77 milyon TL yatırım

Türkiye kırtasiye sektörünün lider marka...

13.06.2016
/>

Travmatik yaşantılar çocuğa nasıl anlatılmalıdır?

Günlük yaşantımızda daha çok duymaya baş...

13.06.2016
/>

YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ'NDEN SAÇ KAYBINA YENİ ÇÖZÜM

Yeditepe Üniversitesi Genetik ve Biyomüh...

13.06.2016
/>

TRT Çocuk'un Çarpıcı Reyting Başarısı!

%100 ÇOCUK sloganıyla yola çıkan Türkiye...

11.05.2016

 

 

 

   Web Tasarım Poyraz Medya

Son 3 Sayı